مهارات التخطيط التشغيلي و المتابعة و تقييم الأداء

سيكون المشارك في نهاية الدورة قادراً على:

المساهمة في زيادة فعالية وكفاءة المشاركين في مجال عمليات التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء من خلال تزويدهم بالمفاهيم الإدارية والأساليب العلمية و العملية المعاصرة في مجال التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء ثم دفعهم الى تعلم المهارات السلوكية لهذه المهارات وقياس أثرها على كفاءة العاملين ، فضلا عن مفهوم تقييم الأداء وكيفية تنفيذه، ومن ثم كيفية إدارة الوقت والتخطيط لتمكينهم من المساهمة في تحقيق أهداف منظماتهم و كذلك تنمية قدرات المشاركين في مواجهة مشكلات العمل و إدارة فرق العمل لتحقيق الأهداف المطلوبة وتنمية قدرات المشاركين في التعامل مع البدائل والمتغيرات

• أن يتعرف المشاركين في البرنامج التدريبي على ماهية الإدارة العامة وأصولها .
• تزويد المشاركين بالمفاهيم العلمية للتخطيط والمتابعة، وتنمية مهاراتهم في صياغة الأهداف وإعداد الخطط وبرامج العمل ومتابعتها، فضلاً عن تزويدهم بأساسيات التخطيط الاستراتيجي.
• صياغة الأهداف والاستراتيجيات البديلة لتحقيق الأهداف .
• ترجمة الاستراتيجيات في شكل خطط وبرامج عمل .
• متابعة تنفيذ الخطط والبرامج .
• وضع الأساليب العلمية للتخطيط والمتابعة موضع التطبيق العملي.