مساعد الابتكار المعتمد (CInA) - Certified Innovation Associate
نبدة عن البرنامج
<p>إن شهادة مشارك ابتكار معتمد –®CInA المقدمة من معهد الابتكار العالمي، و هي لطلاب الجامعات الذين أظهروا فهما للمواضيع الرئيسية المتعلقة بابتكار الاعمال و العمل كمبتكر مساهم داخل بيئة الاعمال. تؤكد الشهادة على فهم الطلاب لمفاهيم وممارسات الابتكار الأساسية، وهذا يشمل كيف يكونوا مبتكرين فاعلين، إجراء البحوث للكشف عن رؤى جديدة، العصف الذهني، طريق الابتكار الخارقة GInI، التفكير التصميمي، تنفيذ مشاريع الابتكار ، تطوير خطط الأعمال، طرح مفاهيم جديدة، إطلاق وتوسيع نطاق المشاريع التجارية الجديدة</p>
أهداف البرنامج
برنامج مساعد الابتكار المعتمد (CInA) يهدف إلى توفير المعرفة والمهارات الأساسية للأفراد الذين يرغبون في العمل في مجال الابتكار وإدارة الابتكار في مختلف الصناعات والقطاعات. من بين أهداف هذا البرنامج:
-
فهم العملية الإبداعية: توفير فهم شامل لعملية الابتكار من خلال تعلم أسس الإبداع وكيفية تطبيقها في سياق العمل.
-
تطوير مهارات الابتكار: تعزيز وتطوير المهارات الضرورية للابتكار، مثل التفكير الإبداعي، وحل المشكلات، وإدارة المخاطر.
-
استخدام الأدوات والتقنيات: تعلم استخدام الأدوات والتقنيات المختلفة المرتبطة بالابتكار، مثل تقنيات التصميم وأساليب إدارة المشاريع الإبداعية.
-
فهم البيئة الابتكارية: تعريف المشاركين بعوامل وبيئات تشجيع الابتكار في المؤسسات والشركات.
-
تطبيق النظرية في العمل العملي: تزويد الحزمة التدريبية بأدوات ومفاهيم قابلة للتطبيق مباشرة في سياق العمل الحقيقي.
-
التفاعل والتعاون: تشجيع التفاعل والتبادل بين المشاركين لتعزيز التعلم المشترك والتحفيز المتبادل.
-
التحفيز للابتكار: تحفيز الأفراد على الابتكار وتطوير روح الابتكار والاستعداد لتجارب جديدة ومبادرات إبداعية داخل الشركات والمؤسسات.
تفاصيل البرنامج
التطبيق العملي: التطبيق العملي وورش العمل بنسبة 70%..
الفئة المستهدفة
-
المديرين والقادة: يمكن أن يكون البرنامج مفيدًا للمديرين والقادة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم في إدارة الابتكار وتحفيز الإبداع داخل فرق العمل.
-
الموظفين الإبداعيين: لأولئك الذين يعملون في مجالات تتطلب التفكير الإبداعي، مثل مصممي الجرافيك، والمطورين، والمبتكرين التكنولوجيين.
-
رواد الأعمال ورجال الأعمال: الذين يسعون إلى تطوير فهمهم لعملية الابتكار وكيفية تطبيقها في بيئة ريادة الأعمال.
-
الموظفين العاملين في المؤسسات والشركات: سواء كانوا في الإدارة أو الأقسام الفنية أو التسويقية، حيث يمكن أن يكون فهم عملية الابتكار مفيدًا لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
-
الموظفين العاملين في المؤسسات والشركات: سواء كانوا في الإدارة أو الأقسام الفنية أو التسويقية، حيث يمكن أن يكون فهم عملية الابتكار مفيدًا لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
اساليب التدريب
-
محاور الدورة تشمل:
- فهم مفهوم الابتكار وأهميته في بيئة الأعمال الحديثة.
- تاريخ الابتكار وأمثلة على الابتكار الناجح.
- مراحل الابتكار من الفكرة إلى التنفيذ.
- تحفيز التفكير الإبداعي وتحليل القضايا بشكل مختلف.
- تقنيات وأدوات لتوليد الأفكار الإبداعية وتحفيز الإبداع.
- إدارة عمليات الابتكار والتخطيط الاستراتيجي للابتكار.
- تحليل بيئة العمل التي تعزز الابتكار ودور الثقافة المؤسسية في تعزيز الإبداع.
- تحليل المخاطر وكيفية التعامل معها أثناء عملية الابتكار.
- التعرف على أدوات الابتكار وتقنياته، مثل تقنيات التصميم التفاعلي ومنهجيات التفكير التصميمي.
- كيفية تطبيق مبادئ الابتكار داخل المؤسسات وتحفيز ثقافة الابتكار في العمل.
رسوم البرنامج التدريبي
| المكان | التاريخ | السعر |
|---|
مساعد الابتكار المعتمد (CInA) - Certified Innovation Associate
تفاصيل البرنامج التدريبي
إن شهادة مشارك ابتكار معتمد –®CInA المقدمة من معهد الابتكار العالمي، و هي لطلاب الجامعات الذين أظهروا فهما للمواضيع الرئيسية المتعلقة بابتكار الاعمال و العمل كمبتكر مساهم داخل بيئة الاعمال. تؤكد الشهادة على فهم الطلاب لمفاهيم وممارسات الابتكار الأساسية، وهذا يشمل كيف يكونوا مبتكرين فاعلين، إجراء البحوث للكشف عن رؤى جديدة، العصف الذهني، طريق الابتكار الخارقة GInI، التفكير التصميمي، تنفيذ مشاريع الابتكار ، تطوير خطط الأعمال، طرح مفاهيم جديدة، إطلاق وتوسيع نطاق المشاريع التجارية الجديدة
أهداف البرنامج التدريبي
برنامج مساعد الابتكار المعتمد (CInA) يهدف إلى توفير المعرفة والمهارات الأساسية للأفراد الذين يرغبون في العمل في مجال الابتكار وإدارة الابتكار في مختلف الصناعات والقطاعات. من بين أهداف هذا البرنامج:
-
فهم العملية الإبداعية: توفير فهم شامل لعملية الابتكار من خلال تعلم أسس الإبداع وكيفية تطبيقها في سياق العمل.
-
تطوير مهارات الابتكار: تعزيز وتطوير المهارات الضرورية للابتكار، مثل التفكير الإبداعي، وحل المشكلات، وإدارة المخاطر.
-
استخدام الأدوات والتقنيات: تعلم استخدام الأدوات والتقنيات المختلفة المرتبطة بالابتكار، مثل تقنيات التصميم وأساليب إدارة المشاريع الإبداعية.
-
فهم البيئة الابتكارية: تعريف المشاركين بعوامل وبيئات تشجيع الابتكار في المؤسسات والشركات.
-
تطبيق النظرية في العمل العملي: تزويد الحزمة التدريبية بأدوات ومفاهيم قابلة للتطبيق مباشرة في سياق العمل الحقيقي.
-
التفاعل والتعاون: تشجيع التفاعل والتبادل بين المشاركين لتعزيز التعلم المشترك والتحفيز المتبادل.
-
التحفيز للابتكار: تحفيز الأفراد على الابتكار وتطوير روح الابتكار والاستعداد لتجارب جديدة ومبادرات إبداعية داخل الشركات والمؤسسات.
محتوى البرنامج التدريبي
-
محاور الدورة تشمل:
- فهم مفهوم الابتكار وأهميته في بيئة الأعمال الحديثة.
- تاريخ الابتكار وأمثلة على الابتكار الناجح.
- مراحل الابتكار من الفكرة إلى التنفيذ.
- تحفيز التفكير الإبداعي وتحليل القضايا بشكل مختلف.
- تقنيات وأدوات لتوليد الأفكار الإبداعية وتحفيز الإبداع.
- إدارة عمليات الابتكار والتخطيط الاستراتيجي للابتكار.
- تحليل بيئة العمل التي تعزز الابتكار ودور الثقافة المؤسسية في تعزيز الإبداع.
- تحليل المخاطر وكيفية التعامل معها أثناء عملية الابتكار.
- التعرف على أدوات الابتكار وتقنياته، مثل تقنيات التصميم التفاعلي ومنهجيات التفكير التصميمي.
- كيفية تطبيق مبادئ الابتكار داخل المؤسسات وتحفيز ثقافة الابتكار في العمل.
الفئة المستهدفة
-
المديرين والقادة: يمكن أن يكون البرنامج مفيدًا للمديرين والقادة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم في إدارة الابتكار وتحفيز الإبداع داخل فرق العمل.
-
الموظفين الإبداعيين: لأولئك الذين يعملون في مجالات تتطلب التفكير الإبداعي، مثل مصممي الجرافيك، والمطورين، والمبتكرين التكنولوجيين.
-
رواد الأعمال ورجال الأعمال: الذين يسعون إلى تطوير فهمهم لعملية الابتكار وكيفية تطبيقها في بيئة ريادة الأعمال.
-
الموظفين العاملين في المؤسسات والشركات: سواء كانوا في الإدارة أو الأقسام الفنية أو التسويقية، حيث يمكن أن يكون فهم عملية الابتكار مفيدًا لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
-
الموظفين العاملين في المؤسسات والشركات: سواء كانوا في الإدارة أو الأقسام الفنية أو التسويقية، حيث يمكن أن يكون فهم عملية الابتكار مفيدًا لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
