الرئيس التنفيذي المعتمد للابتكار (CCInO) - Certified Chief Innovation Officer

نبدة عن البرنامج

<p>شهادة الرئيس التنفيذي المعتمد للابتكار &ndash; &reg;CCInO من معهد الابتكار العالمي هي شهادة لكبار التنفيذيين الذين أظهروا فهماً متقدماً للمواضيع الرئيسية المتعلقة بالابتكار المؤسسي ومجموعات الابتكار واستراتيجية الابتكار ومساحات الابتكار والابتكار في الإدارة ومكان العمل وغيرها من ممارسات الابتكار الرائدة.</p>

أهداف البرنامج
  1. يقدم التفوق العلمي دورة تحضيرية لكبير مسؤولي الابتكار المعتمد (CCInO). هذه الشهادة هي اعتراف من مؤشر الابتكار العالمي لكبار قادة الأعمال الذين أظهروا فهماً متقدماً للموضوعات الرئيسية المتعلقة بالابتكار المؤسسي واستراتيجية الابتكار ومجموعات الابتكار ومساحات الابتكار والإدارة والابتكار في مكان العمل وممارسات الابتكار الرائدة الأخرى.
  2. فهم الابتكار الاستراتيجي واستراتيجية الابتكار (المسارات والوسائل والحافظات) والتغيرات الهيكلية في السوق واستراتيجية النمو المستجيبة وهيكل الابتكار المؤسسي (الأسس والإجراءات والتمويل وعوامل التمكين والمشاركة والتعزيز)، وكذلك الابتكار في الإدارة ومكان العمل ومجموعات الابتكار الأساسية ومساحات الابتكار والعمل الابتكاري المركز والنضج الابتكاري.
تفاصيل البرنامج


التطبيق العملي: التطبيق العملي وورش العمل بنسبة 70%..

الفئة المستهدفة

برنامج الـ CCInO يستهدف القادة التنفيذيين والمديرين العليا في الشركات والمؤسسات، وهم الذين يتولون مسؤولية دفع عمليات الابتكار وتحقيق التغييرات داخل المؤسسة. يشمل هذا البرنامج القادة الذين يبحثون عن تطوير مهاراتهم ومعرفتهم في مجال الابتكار والذين يرغبون في تحقيق التميز والابتكار في أعمالهم.

 
 
اساليب التدريب
  • محاور الدورة تشمل:
    1. أساسيات الابتكار ونظرياته: فهم المفاهيم الأساسية للابتكار وأنواعه وأهميته في العمل.

    2. إدارة الابتكار: كيفية تنظيم وإدارة عمليات الابتكار داخل المؤسسة بشكل فعال وكيفية تسهيل التفاعل بين الأقسام المختلفة لدفع الابتكار.

    3. استراتيجيات الابتكار: تطوير استراتيجيات مبتكرة لتحقيق الأهداف التنافسية والنمو المستدام.

    4. تحفيز ثقافة الابتكار: كيفية بناء بيئة داعمة للابتكار وتشجيع الفكر الإبداعي والتجديد داخل المؤسسة.

    5. تقنيات الابتكار: استخدام التقنيات والأدوات المبتكرة لتحقيق الأهداف ودفع عمليات الابتكار.

    6. إدارة التغيير: فهم كيفية إدارة التغييرات التي قد تحدث نتيجة لعمليات الابتكار وكيفية التعامل معها بشكل فعّال.

    7. قياس الأداء والتقييم: كيفية قياس أداء عمليات الابتكار وتقييمها لتحسين العمليات المستقبلية.

    8. القيادة الابتكارية: تطوير مهارات القيادة اللازمة لدفع عمليات الابتكار وإلهام الفرق لتحقيق الأهداف المبتكرة.

    9. دراسات الحالة والتجارب العملية: استعراض حالات ناجحة في مجال الابتكار والاستفادة من تجارب الشركات الرائدة في هذا المجال.

رسوم البرنامج التدريبي
المكان التاريخ السعر