Strategic Business Leader (SBL) Compulsory

نبدة عن البرنامج

<p>تعكس دورة SBL مكان العمل وتوفر لك تحديات العالم الحقيقي مما يسمح لك بإظهار مزيج من المهارات الفنية والعملية والمهنية. اعمل من خلال وحدة الأخلاقيات والمهارات المهنية إما قبل البدء أو أثناء دراستك. يمنحك هذا نظرة ثاقبة للمهارات المهنية التي يمكنك تطبيقها في امتحانك وفي مكان العمل.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">شروط الانضمام :&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">تحتاج إلى شهادة البكالوريوس او ما يعادلها&nbsp;</p>

أهداف البرنامج
تفاصيل البرنامج


التطبيق العملي: التطبيق العملي وورش العمل بنسبة 70%..

الفئة المستهدفة

  • جميع العاملين في المجال المالي
اساليب التدريب
  • المحور الأول : القيادة
    • . صفات القيادة
    • القيادة والثقافة التنظيمية
    • الاحتراف والمدونات الأخلاقية والمصلحة العامة
  • المحور الثاني : الحوكمة
    •  الوكالة
    • تحليل أصحاب المصلحة والمسؤولية الاجتماعية التنظيمية
    • نطاق ومنهجيات الحوكمة
    • تقديم التقارير إلى أصحاب المصلحة
    • مجلس الإدارة
    • حوكمة القطاع العام
  • المحور الثالث : الاستراتيجية
    • . مفاهيم الاستراتيجية
    • القضايا البيئية
    • القوى التنافسية
    • الموارد الداخلية والقدرات والكفاءات للمنظمة
    • الخيارات الاستراتيجية
  • المحور الرابع : المخاطر
    • . تحديد وتقييم وقياس المخاطر
    • إدارة المخاطر ومراقبتها والتخفيف منها
  • المحور الخامس : التكنولوجيا وتحليل البيانات
    • . الحوسبة السحابية والمتنقلة والتكنولوجيا الذكية
    • البيانات الضخمة وتحليل البيانات
    • التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي والروبوتات
    • الأعمال الإلكترونية: سلسلة القيمة
    • أمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات والتحكم فيها و الرقابة التنظيمية والتدقيق
    • أنظمة الإدارة والرقابة الداخلية
    • التدقيق والامتثال
    • الداخلية الرقابة والإدارة
    • إعداد التقارير
  • المحور السادس : التمويل في التخطيط وصنع القرار
    • التحول المالي
    • التحليل المالي وتقنيات صنع القرار
    • المحاسبة عن التكاليف والإدارة
  • المحور السابع : تمكين النجاح وإدارة التغيير
    • تمكين النجاح: التنظيم
    • تمكين النجاح: التقنيات المزعجة
    • تمكين النجاح: إدارة المواهب
    • تمكين النجاح: التميز في الأداء
    • إدارة التغيير الاستراتيجي
    • قيادة وإدارة المشاريع
  • المحور الثامن : المهارات المهنية
    • التواصل
    • الفطنة التجارية
    • التحليل
    • الشك
    • التقييم
  • المحور التاسع : مهارات أخرى في قابلية التوظيف والمهارات الرقمية
    • . استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر للوصول إلى المعلومات ذات الصلة والتعامل معها بكفاءة.
    • العمل على خيارات الاستجابة ذات الصلة، باستخدام الوظائف والتكنولوجيا المتاحة، كما هو مطلوب في مكان العمل.
    • التنقل عبر النوافذ وشاشات الكمبيوتر لإنشاء وتعديل الاستجابات لمتطلبات الاختبار، باستخدام الأدوات المناسبة.
    • عرض البيانات والمعلومات بشكل فعال، باستخدام الأدوات المناسبة.
رسوم البرنامج التدريبي
المكان التاريخ السعر